ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 27-28 ສິງຫາ 2018 ຜ່ານມານີ້ ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ໄດ້ເປີດກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່, ເຊື່ອມຊຶມ, ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ 6 ສະໄໝທີ x ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ຈັນສີ ໂພສີຄຳ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ມີຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຕະຫຼອດຮອດສະມາຊິກພັກ-ພະນັງານລັດຖະກອນເຂົ້າຮ່ວມ 200 ສະຫາຍ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຜ່ານມະຕິກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ 6 ສະໄໝທີ x ຕິດພັນກັບການຕີລາຄາຄືນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 5 ສະໄໝທີ x ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ x ຂອງພັກໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ກຳນົດໜ້າທີ່ຈຸດສຸມໃນຕໍ່ໜ້າ ເປັນກຽດເຜີຍແຜ່ເອກະສານດັ່ງກ່າວໂດຍ ທ່ານ ວັນໄຊ ພອງສະຫວັນ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ.
ນອກຈາກນັ້ນ ກອງປະຊຸຸມໄດ້ຍັງໄດ້ເປີດໂອກາດໃຫ້ບັນດາເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກລາຍງານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຕົນ ໂດຍສະເພາະເລັ່ງໃສ່ດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ມາດຕະການ ແລະ ວິທີການແກ້ໄຂວຽກງານໃນຕໍ່ໜ້າຢ່າງມີຈຸດສຸມ.
ໃນຕອນທ້າຍກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບກຽດຟັງການໂອ້ລົມຈາກ ທ່ານ ຈັນສີ ໂພສີຄຳ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ທ່ານໄດ້ເນັ້ນໜັກໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ບາງບັນຫາສຳຄັນດັ່ງລຸ່ມນີ້:
1. ໃຫ້ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມກຳແໜ້ນເນື້ອໃນມະຕິກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ 6 ສະໄໝ X ຂອງພັກໃຫ້ເລິກເຊິ່ງເຖິງຖອງ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍເປັນອັນລະອຽດ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ. ແຕ່ລະກົມຕ້ອງເປັນເຈົ້າການກວດເບິ່ງວ່າ, ຍັງມີວຽກອັນໃດທີ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຮັດ ຫຼື ເຮັດບໍ່ທັນດີ, ຕ້ອງຮີບຮ້ອນສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ, ໂດຍມີການກຳນົດມາດຕະການ, ວິທີການ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການແກ້ໄຂໃຫ້ຈະແຈ້ງ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນຫາເນື້ອໃນມະຕິກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ມີຜົນສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.
2. ຈັດຕັ້ງການລົງຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການກະກຽມດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 3 ຂັ້ນຂອງພັກ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂະບວນການດັ່ງກ່າວດຳເນີນໄປຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບຂອງພັກ, ກໍ່ຄືຄຳສັ່ງແນະນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບການກະກຽມ ແລະ ດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ຢາກໄດ້ຄືແນວນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີການກະກຽມຄວາມພ້ອມ; ຜູ້ຈະລົງໄປຊ່ວຍທ້ອງຖິ່ນ, ຮາກຖານຕ້ອງກຳແໜ້ນທິດຊີ້ນຳ, ກຳແໜ້ນເນື້ອໃນນິຕິກຳກ່ຽວກັບການກະກຽມດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຄວາມໜັກແໜ້ນ, ທ່ຽງທຳ, ສະດຸ້ງໄວ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວຕໍ່ການເບິ່ງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຊ່ວຍທ້ອງຖິ່ນຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນຫາບຸກຄະລາກອນທີ່ຈະອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ, ຕ້ອງຖືເອົາມາດຕະຖານເງື່ອນໄຂເປັນຫຼັກ, ກຳແໜ້ນທິດນຳໃນການຫັນເປັນໜຸ່ມ, ຫັນໄປສູ່ຄຸນະພາບເປັນຕົ້ນຕໍ ແລະ ຮັບປະກັນທາງດ້ານໂຄງປະກອບເພດ, ເຜົ່າ ຢ່າງສົມສ່ວນ.
3. ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຜົນສຳເລັດຂອງການດຳເນີນຊີວິດການເມືອງປັບປຸງປົວແປງພັກ ປີ 2017 ໃຫ້ເຂົ້າສູ່ລວງເລິກກ່ວາເກົ່າ. ຄະນະພັກ, ໜ່ວຍພັກ ເປັນເຈົ້າການກວກກາຄືນ ຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງນັບທັງອັນລວມຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອັນສະເພາະຂອງບຸກຄົນທີ່ເກັບກຳໄດ້ໃນບັ້ນດຳເນີນຊີວິດການເມືອງປັບປຸງປົວແປງທົ່ວພັກ ປີ 2017 ອັນໃດແກ້ແລ້ວ, ອັນໃດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ແກ້, ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຄົ້ນຄວ້າວາງມາດຕະການ, ວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳ; ສືບຕໍ່ນຳເອົາຜົນຂອງການດຳເນີນຊີວິດການເມືອງດັ່ງກ່າວຕິດພັນກັບການດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ກະກຽມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍພັກ, ຄະນະພັກ ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຖອງ.
4.ສຸມໃສ່ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ໃຫ້ສຳເລັດໂດຍໄວ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ການກະກຽມບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 3 ຂັ້ນຂອງພັກ ແລະ ການຂຶ້ນແຜນກໍ່ສ້າງ -ບຳລຸງພະນັກງານຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບມະຕິ ເລກທີ 32 ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ສະບັບລົງວັນທີ 3 ມັງກອນ 2018, ໃນນັ້ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດໃນການຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານໜຸ່ມແໜ້ນ, ພະນັກງານເພດ, ເຜົ່າ ທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຈາກຂະບວນການຕົວຈິງ ເພື່ອບັນຈຸເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ແຕ່ລະຂັ້ນ.
5.ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າສ້າງນິຕິກຳທີ່ເຫັນວ່າມີຄວາມຈຳເປັນ, ສົມທົບປັບປຸງນິຕິກຳທີ່ມີ ແລ້ວໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂໃໝ່, ຮັບປະກັນເນື້ອໃນຄົບຖ້ວນ, ຮັດກຸມ ໂດຍສະເພາະແມ່ນນິຕິກຳທີ່ກ່ຽວພັນເຖິງວຽກງານພັກ-ພະນັກງານ ທັງນີ້ກໍເພື່ອໃຫ້ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີບ່ອນອີງໃນການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງ.
6.ເປັນເຈົ້າການຕິດຕາມຊຸກຍູ້ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຂຶ້ນແຜນສ້າງ-ບຳລຸງພະນັກງານຢ່າງມີຈຸດສຸມ, ຕິດພັນກັບແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນຢ່າງເຄັ່ງຄັດ ແນໃສ່ສ້າງບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ.
ເອົາໃຈໃສ່ຊຸກຍູ້ບັນດາກະຊວງ-ອົງການ ຫັນພະນັກງານລົງສູ່ທ້ອງຖິ່ນ ຮາກຖານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານທີ່ມີເງື່ອນໄຂ ສ້າງເປັນພະນັກງານສືບທອດປ່ຽນແທນ ໃນອານາຄົດ ແນໃສ່ສ້າງໃຫ້ໄດ້ພະນັກງານທີ່ມີທັງຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສົບການຈາກຕົວຈິງໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ສະເພາະຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າປັບປຸງຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ພະນັກງານຈັດຕັ້ງແຕ່ລະຂັ້ນໃຫ້ສຳເລັດ, ເພື່ອໄດ້ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການບຳລຸງ-ສ້າງພະນັກງານໃນຂົງເຂດດັ່ງກ່າວ ຢ່າງເປັນຮູບປະທຳ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່, ເລືອກເຟັ້ນເອົາພະນັກງານໜຸ່ມລົງໄປກໍ່ສ້າງຢູ່ຮາກຖານ.
7.ສືບຕໍ່ຢຶດໝັ້ນທັດສະນະຂອງພັກ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຕາມທິດ ກະທັດຮັດ-ສົມເຫດສົມຜົນ ໂດຍການເລັ່ງທວງໃຫ້ແຕ່ລະກະຊວງ-ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ຄົ້ນຄວ້າກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຄືນໃໝ່ ໃຫ້ເໝາະສົມກັບໜ້າວຽກຕົວຈິງ, ກຳຈັດທ່າອ່ຽງຂະຫຍາຍກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ເພື່ອຈັດສັນຕຳແໜ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຊຶ່ງພາໃຫ້ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫຍ່ໂຕໂດຍທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ.
8.ສຳລັບການປັບປຸງພາຍໃນຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງນັ້ນ, ກໍໃຫ້ສຸມໃສ່ໄປຕາມທິດລວມທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າມາ ແລະ ໄປຕາມທິດ, ຕາມແຕ່ລະວຽກ ທີ່ແຕ່ລະກົມໄດ້ສະເໜີ, ໄດ້ຄົ້ນຄວ້ານຳກັນຢູ່ກອງປະຊຸມແລ້ວນັ້ນ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງຂຶ້ນກ່ວາເກົ່າ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ປິດລົງໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 28 ສິງຫາ 2018 ດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນຈົບງາມ.
